Tanium ha sempre riconosciuto nelle persone la propria risorsa più preziosa. Oltre a investire in un ampio programma di sviluppo professionale e formazione, dedichiamo grande attenzione anche al reclutamento dei migliori talenti – e gli stagisti rappresentano una componente fondamentale.
Sin dalla sua fondazione nel 2007, l’ Tanium ha accolto centinaia di futuri leader del settore in qualità di tirocinanti. Nel 2020 abbiamo lanciato un programma completo di tirocini estivi denominato “ ” ( ), che da allora ha registrato una crescita significativa, coinvolgendo ogni estate tra i 40 e i 70 tirocinanti in tutti i nostri dipartimenti.
La struttura unica e coinvolgente del programma è stata concepita per formare, stimolare e sostenere i partecipanti, preparandoli a una carriera gratificante nel settore della sicurezza informatica, in rapida evoluzione. Dal 2020, Tanium ha con orgoglio offerto un impiego a tempo pieno a oltre 140 stagisti nei propri reparti di ingegneria, vendite, assistenza clienti, marketing e amministrazione generale (G&A).
In occasione della Giornata Nazionale degli Stagisti , della Giornata Nazionale degli Stagisti e del 30 luglio, dedichiamo un momento per rendere omaggio agli stagisti che trascorrono la loro estate presso Tanium non solo osservando, ma anche contribuendo attivamente. Quest’anno, alcuni dei nostri stagisti di Durham, nella Carolina del Nord, ci hanno permesso di vivere una giornata nei loro panni, accompagnandoci dietro le quinte: hanno effettuato l’accesso, hanno partecipato alle riunioni e ci hanno mostrato com’è realmente una giornata tipo presso Tanium .
Perché il programma di tirocinio dell’ Tanium si colloca tra i migliori
In qualità di leader mondiale nel settore dell’IT autonomo, Tanium offre ai propri stagisti l’opportunità di partecipare a operazioni IT complesse e di importanza cruciale, nonché a progetti di sicurezza informatica. Tanium offre la formazione orientata alla realtà lavorativa di cui studenti e professionisti hanno bisogno per affermarsi nell’odierno panorama aziendale, caratterizzato da forte competitività e ritmi frenetici.
«Ciò che emerge in questo contesto è la fiducia. Non viene trattato come uno stagista; viene trattato come un collega, come una persona in grado di dare un contributo concreto. Le vengono affidati incarichi concreti, le vengono poste aspettative reali e può constatare l’impatto del proprio operato.”Rebecca Canton, tirocinante nel settore marketing per l’area EMEA a Reading, in Inghilterra
Il programma di tirocinio di Tanium è stato inserito da WayUp e dall’ l’elenco dei 100 migliori programmi di tirocinio (si apre in una nuova scheda) . Yello è presente in questa classifica più volte, tra cui nelle edizioni 2023 e 2025. E quest'anno il programma torna più ricco che mai.
“Presso l’ Tanium gli stagisti ricevono una formazione pratica sul campo, acquisiscono esperienza e partecipano a progetti strategici che contribuiscono a rendere il mondo un luogo più sicuro e protetto”, afferma WayUp. “Tanium , che punta all’eccellenza, si impegna a fornire ai tirocinanti le risorse di cui hanno bisogno: programmi di formazione di livello mondiale, una rete di ex tirocinanti, opportunità di contatto con figure dirigenziali e molto altro ancora.”
Opportunità di sviluppo professionale
Il programma di formazione di Tanium offre molto più di una semplice formazione sul posto di lavoro e di un’esperienza lavorativa. Serve inoltre a preparare i professionisti al mondo del lavoro moderno e a farli familiarizzare con la cultura della sicurezza informatica.
La formazione verte sui seguenti argomenti:
- Diversità, equità, inclusione e senso di appartenenza (DEIB): Tanium è pienamente impegnata a promuovere una cultura diversificata e inclusiva. Tutti i tirocinanti sono invitati a partecipare a una tavola rotonda con i membri del team a tempo pieno per comprendere perché il DEIB sia fondamentale e come contribuire a promuovere un ambiente inclusivo e accogliente.
- Feedback professionale: Oltre a ricevere feedback formali, i tirocinanti di Tanium imparano a fornire e a ricevere feedback costruttivi – una competenza fondamentale nel settore della sicurezza informatica, caratterizzato dalla collaborazione e orientato al rendimento.
- sulla crescita e lo sviluppo professionale: Intraprendere una carriera può sembrare un compito arduo, ed è utile imparare da persone esperte che stanno attivamente tracciando il proprio percorso. Tutti i tirocinanti avranno modo di ascoltare i membri più esperti del team che illustreranno i propri percorsi professionali e forniranno consigli su come sfruttare al meglio le opportunità.
- Costruire un marchio personale: Durante l’ultima settimana del programma, Tanium offre corsi di formazione sul marchio personale e incontri di networking. Gli stagisti ricevono inoltre una formazione incentrata sul “ LinkedIn ” e un workshop dedicato alla stesura del curriculum.
- Presentazioni per dirigenti: Che si tratti di un “elevator pitch” o di una presentazione in PowerPoint, il modo in cui presentate le vostre idee può fare davvero la differenza. Tanium offre una formazione specifica su come presentare ai dirigenti, completa di sessioni pratiche e consigli da parte di dirigenti dell’ Tanium .
- Sessioni settimanali di leadership: Gli stagisti si incontrano settimanalmente con membri a rotazione del team dirigenziale di Tanium', tra cui il cofondatore David Hindawi e l’ CEO e Dan Streetman, per avere l’opportunità di conoscere i vertici aziendali e porre loro domande direttamente.
- Una cultura di sostegno: un team affiatato che dedica tempo a rispondere a qualsiasi domanda, facendo sentire gli stagisti come veri e propri membri del team.
“Nei nostri primi giorni, il cofondatore David Hindawi si è seduto con noi per parlare della storia e della missione di Tanium'e del motivo per cui ciascuno di noi è stato selezionato per questo programma. Lo stesso livello di impegno è stato costante da parte di tutti i membri della dirigenza durante le nostre sessioni settimanali di ELA. È un’esperienza davvero unica poter collaborare con una dirigenza di questo calibro durante uno stage e mi ha trasmesso una grande voglia di contribuire al successo dell’ Tanium.”Andres Saenz, tirocinante nel settore della gestione dei prodotti con sede a Durham, Carolina del Nord
Vantaggi del tirocinio
L’esperienza di tirocinio di 10 settimane presso Tanium è ricca di incontri informali, eventi sociali e opportunità di volontariato. È prevista inoltre una serie speciale di conferenze tenute da relatori esperti in materia di leadership, oltre alla celebrazione della Giornata nazionale di riconoscimento degli stagisti.
I vantaggi offerti dal programma di tirocinio di Tanium includono:
- Retribuzione competitiva con paga oraria per l’intera durata del tirocinio.
- Orientamento e sostegno attraverso attività di mentoring individuale e coaching professionale.
- Formazione professionale volta a potenziare le competenze e a migliorare le capacità di leadership.
- Progetti stimolanti e impegnativi, con l’opportunità di influenzare il futuro della sicurezza informatica.
- Formazione in materia di reti e operazioni IT con il team di esperti di livello mondiale dell’ Tanium.
- Una politica ibrida flessibile che consente ai tirocinanti di lavorare da remoto per una parte della settimana, garantendo al contempo una preziosa formazione in sede.
Per saperne di più su Tanium ed esplorare la nostra gamma di opportunità di carriera, visiti la nostra pagina “Carriere” su Tanium all’indirizzo.
(Foto in primo piano: 2026 stagisti estivi presso la sede dell’ Tanium'a Durham, nella Carolina del Nord.)
