Le aziende che hanno a cuore le questioni sociali e il proprio impatto sulla società spesso concedono ai dipendenti dei permessi durante l’anno per svolgere attività di volontariato. Tanium ., l’editore di Endpoint, concede a ciascuno dei suoi 2.000 dipendenti cinque giorni retribuiti per svolgere attività di utilità sociale, quali prendersi cura dei bambini, consegnare pasti agli anziani e raccogliere rifiuti lungo i sentieri escursionistici e ciclabili.
Il lavoro da remoto apporta benefici alle comunità. Man mano che un numero crescente di persone accetta impieghi lontani dalle sedi centrali delle proprie aziende, sono sempre più numerose le comunità locali che ne traggono beneficio. Lo stesso vale per questi lavoratori, che altrimenti sarebbero costretti a rimanere a casa.
Gli studi dimostrano che il volontariato migliora la nostra salute fisica e mentale, ci permette di acquisire competenze preziose e riduce l’ansia. Inoltre, rafforza la fiducia, offre opportunità di leadership e sviluppa preziose competenze nel campo del lavoro di squadra.
L’impegno di Tanium nel volontariato ammonta a 80.000 ore. Per curiosità, ci siamo chiesti: cos’altro si potrebbe fare con tutto quel tempo?
