Yulia Carlen è cresciuta a San Pietroburgo, in Russia, e si è trasferita nella zona della Baia di San Francisco nel 1992. All’epoca aveva solo 13 anni e non parlava affatto inglese. È stato un periodo difficile per lei, poiché ha dovuto affrontare il processo di adattamento a una nuova scuola, a un ambiente completamente diverso e a un nuovo stile di vita. Nonostante tali difficoltà, tutta la sua famiglia ha incarnato il valore dell’impegno a migliorare. I genitori di Yulia hanno ripreso gli studi per conseguire nuove lauree negli Stati Uniti. Hanno lavorato con grande impegno, svolgendo due o tre lavori contemporaneamente per provvedere alla famiglia.
Yulia ha seguito il loro esempio ottenendo il permesso di lavoro all’età di 16 anni e conseguendo in seguito la laurea in Economia aziendale e Marketing, prima di entrare a far parte di un’organizzazione senza scopo di lucro impegnata a investire nell’istruzione dei bambini svantaggiati. Nel corso della sua vita, tuttavia, Yulia ha sempre nutrito una grande passione per l’organizzazione di eventi, la gestione dei progetti, la creazione di relazioni e l’organizzazione.
Yulia è entrata a far parte dell’ Tanium sette anni fa, quando l’azienda contava poco meno di 300 dipendenti. Ha iniziato la sua carriera presso Tanium in qualità di assistente esecutiva, dove ha rapidamente appreso i meccanismi interni dell’azienda e ha svolto un ruolo fondamentale nella definizione dei programmi “Chairman’s Club” e “Sales Kick Off” (SKO) che conosciamo oggi. Attualmente gestisce il “ Tanium Kick Off” (TKO), il più grande evento annuale dedicato ai dipendenti di Tanium, che mira a motivare e coinvolgere il team globale di Tanium, che opera principalmente in modalità remota. Inoltre, Yulia continua a gestire il “Chairman’s Club” dell’azienda, un programma di incentivazione annuale ideato per premiare i membri del nostro team di vendita che hanno ottenuto i migliori risultati, nonché numerosi altri eventi esterni di grande rilevanza.
Ci siamo seduti con Yulia per saperne di più sul suo percorso e su TKO.
Perché ha scelto di lavorare presso Tanium?
Yulia: Tanium mi ha colpito per la sua missione e per ciò che Tanium rappresenta sul mercato. La sicurezza informatica è un argomento di grande importanza. Dovrebbe essere una priorità per tutti. Un altro aspetto che mi ha colpito è stata la mia intervista con David Hindawi, cofondatore di Tanium.
David conduce i colloqui e approva tutte le nuove assunzioni, il che dimostra quanto il team dirigenziale abbia a cuore la scelta dei candidati e la cultura aziendale. David mi ha posto delle domande che mi hanno davvero dimostrato che desiderava conoscermi come persona. Voleva inoltre assicurarsi non solo che io fossi la persona giusta per Tanium, ma anche che Tanium fosse la scelta giusta per me.
Come si sono evoluti il Suo lavoro e le Sue responsabilità da quando ha iniziato a lavorare presso Tanium?
Yulia: Reporting . In qualità di responsabile delle entrate (Chief Revenue Officer) nelle prime fasi della mia carriera presso Tanium, ho organizzato numerosi eventi e programmi aziendali fuori sede. Ben presto, quel ruolo di organizzatore di eventi si è trasformato nella gestione dell’evento annuale SKO dell’azienda e del programma di incentivi dell’ Tanium, il “Chairman’s Club”. Con il passare degli anni, ho continuato a dimostrare la mia passione per gli eventi e ben presto mi è stato offerto un posto nel team globale dedicato agli eventi, con l’incarico di supervisionare i programmi di eventi di importanza cruciale per l’azienda.
Potrebbe illustrarci come si svolge una giornata tipo dedicata alla pianificazione per TKO?
Yulia: L’organizzazione e la pianificazione di eventi su larga scala come il TKO possono richiedere fino a sei mesi o anche più. Nei primi giorni mi occupo di coinvolgere i fornitori, definire le tempistiche e i budget, individuare le sedi, elaborare i piani di progetto e riunire le parti interessate. Dedico molto tempo alle riunioni con i vari soggetti interessati all’interno dell’organizzazione, assicurandomi che i contenuti procedano secondo i piani, che gli ordini del giorno si svolgano senza intoppi, che i relatori siano preparati e che tutti gli aspetti logistici e operativi degli eventi si svolgano senza intoppi.
Il mio obiettivo è assicurarmi che tutti sappiano cosa sta succedendo e dove devono trovarsi — fin nei minimi dettagli. Sono sempre a disposizione per rispondere alle domande e guidare tutti verso il successo dell’evento. Gran parte del mio lavoro si svolge dietro le quinte, ma non c’è davvero nulla di meglio del momento in cui le luci si abbassano, la musica inizia a suonare e lo spettacolo ha inizio. È proprio in quel momento che l’intero evento prende vita!
Ho la fortuna di poter lavorare con tantissime persone straordinarie in tutta l’organizzazione, e questa è probabilmente una delle cose che preferisco del mio lavoro.
Cosa ritiene che contraddistingua l’esperienza dei dipendenti dell’ Tanium ?
Yulia: Ciò che apprezzo di più di “ Tanium ” è che tutti danno una mano. Ci vuole l’impegno di tutti per organizzare un evento di successo e impeccabile! Tutti i collaboratori di Tanium sono disposti a dare il proprio contributo e a sostenersi a vicenda. La nostra missione è quella di agire nel modo giusto e di vincere come squadra, il che riflette pienamente i nostri valori. Ecco perché mi sento incredibilmente fortunato a fare ciò che faccio, poiché ho intorno a me persone straordinarie che sanno unirsi per raggiungere risultati ancora più grandi.
Che consiglio darebbe a una persona che sta cercando di avviare o far progredire la propria carriera presso l’ Tanium?
Yulia: Direi che, a mio avviso, è importante, indipendentemente dal ruolo che si ricopre, non solo conoscere i propri colleghi più stretti e il reparto in cui si lavora, ma anche entrare in contatto con altre persone all’interno dell’organizzazione. Se fa parte del team di marketing, si rivolga a un membro del team tecnico e cerchi di conoscerlo meglio. Di cosa si occupano? In che consiste il loro ruolo? Come potete collaborare? È importante dedicare del tempo a spiegare alle persone qual è il Suo ruolo, di cosa si occupa e in che modo può essere loro d’aiuto.
Non esiti a porre domande. Non abbiate paura di essere trasparenti. Non abbia paura di esprimere le proprie idee, che siano giuste o sbagliate. Le vostre opinioni sono importanti, e ciò che apprezzo della nostra cultura aziendale e del nostro team dirigenziale è che le voci di tutti vengono ascoltate. Non si può mai sapere come un’idea possa trasformarsi in qualcosa di più grande.
Un altro consiglio che vorrei darvi è quello di dedicare del tempo alla famiglia, agli amici e a voi stessi. Sono una moglie e una mamma di tre bambini molto attivi e sportivi. Siamo una famiglia molto socievole! Ci piace molto viaggiare, vivere avventure, trascorrere del tempo con la famiglia e gli amici e dedicarci a numerose attività all’aria aperta. Questo mi aiuta a ricaricare le energie e a ripartire con slancio, in modo da poter dare il meglio di me nel mio lavoro. Senza il sostegno della mia famiglia, non potrei svolgere questo lavoro. È importante anche dedicare del tempo a se stessi. Magari si tratta di fare un po’ di esercizio fisico, praticare yoga o fare un’escursione. Prendendovi cura di voi stessi, avrete l’energia e l’ispirazione necessarie per essere un collega e un dipendente migliore.
Cosa spera che i dipendenti traggano dall’esperienza TKO?
Yulia: Il nostro nuovo responsabile del reparto " CEO", Dan Streetman, parteciperà all’edizione di quest’anno del TKO. Sarà davvero interessante ascoltare la sua visione per l’azienda e i nostri obiettivi per l’anno.
Il TKO è il nostro evento interno più importante dell'anno. È fonte di ispirazione ascoltare il nostro team dirigenziale mentre illustra la nostra missione e la nostra visione per l’anno in corso. È importante che i nostri dipendenti escano da questa esperienza motivati a innovare e dotati delle conoscenze necessarie per supportare al meglio i nostri clienti e partner nel corso del prossimo anno.
“Inside Tanium” fa parte di una serie dedicata alle persone e alla cultura dell’ Tanium. Per saperne di più su Tanium ed esplorare la nostra gamma di opportunità di carriera, vi invitiamo a visitare il nostro sito Tanium, la pagina “Carriere” (si apre in una nuova scheda).
