Per il secondo anno consecutivo, Tanium è stata inserita nella classifica “ ” di FORTUNE, “Le 100 migliori aziende per cui lavorare” (si apre in una nuova scheda) . Fortune e il suo partner, Great Place to Work (si apre in una nuova scheda), pubblicano questa classifica da 25 anni. I vincitori sono stati selezionati sulla base dei dati raccolti tramite un sondaggio condotto tra centinaia di migliaia di membri di team, in rappresentanza di aziende che impiegano milioni di persone. Quest’anno siamo stati inoltre riconosciuti come “Great Place to Work” in Francia e in Giappone, già al nostro primo anno di partecipazione.
Sulla base di tre decenni di ricerche, Great Place to Work ha definito un ottimo ambiente di lavoro come quello in cui i membri del team hanno fiducia nei propri superiori, sono orgogliosi di ciò che fanno e apprezzano i colleghi con cui lavorano. Siamo pienamente d’accordo e ritengo che tali caratteristiche siano strettamente in linea con i valori fondamentali dell’ Tanium:
- Agire nel modo giusto
- Vincere come squadra
- Essere inarrestabili
La creazione e il mantenimento di una cultura che renda la nostra azienda un luogo di lavoro eccellente rappresentano un risultato collettivo che richiede l’impegno di tutti i membri del nostro team in tutto il mondo. Ciò ci impone inoltre di attuare programmi che sostengano i membri del nostro team, sempre impegnati, in ogni aspetto della loro vita – non solo nella fornitura di prodotti e servizi eccellenti ai nostri clienti.
Ad esempio, disponiamo di un programma completo di benefici e retribuzione complessiva che comprende la partecipazione azionaria in Tanium per ogni dipendente a tempo pieno, permessi retribuiti illimitati e gestiti autonomamente a livello globale, permessi retribuiti per attività di volontariato e fino a cinque mesi di congedo parentale interamente retribuito in tutti i Paesi in cui operiamo. Abbiamo inoltre ampliato la nostra offerta per garantire un’assistenza a tutto tondo ai membri del nostro team attraverso programmi dedicati al benessere fisico (seminari di educazione sanitaria e iniziative di fitness online), finanziario (corsi di formazione, seminari e sessioni di consulenza gratuite con consulenti finanziari) e mentale (accesso a diverse risorse per la salute mentale).
Abbiamo volutamente creato una cultura incentrata sulle persone che prevede un modello di lavoro moderno, in cui i membri del team godono della flessibilità necessaria per lavorare da qualsiasi luogo. È proprio questa flessibilità, unita alla presenza di colleghi straordinari in tutta la nostra azienda, che mi consente di ricoprire il ruolo di Chief People Officer pur risiedendo al di fuori degli Stati Uniti. Data la distribuzione a livello globale della nostra forza lavoro, risulta particolarmente importante elaborare una strategia mirata di coinvolgimento ibrido, che preveda l’organizzazione di occasioni di incontro sia virtuali che in presenza per consentire ai nostri team di interagire. Un esempio di opportunità in presenza è la nostra iniziativa lanciata di recente — i “ Tanium Together Days” — nell’ambito della quale invitiamo i membri del nostro team a recarsi presso la sede locale in modo organizzato e periodico. Infatti, oggi è la prima volta che festeggiamo i nostri risultati ottenuti con Great Place to Work!
Tanium opera all’insegna del motto “una squadra, una missione”, che garantisce che tutti, dai membri più anziani del nostro team ai neoassunti, dai dirigenti di alto livello agli stagisti all’inizio della carriera, lavorino per gli stessi obiettivi e la stessa missione. Si tratta di una missione di grande importanza: proteggere le persone, difendere i dati e garantire la sicurezza dei sistemi che stanno alla base delle infrastrutture e dei servizi critici che costituiscono la spina dorsale della nostra società e della nostra economia. Una missione così importante attira i migliori talenti, ci spinge a dare il meglio di noi stessi e contribuisce alla nostra straordinaria cultura aziendale.
Il nostro impegno comune a fare sempre ciò che è giusto per i nostri clienti, i nostri partner, le nostre comunità e gli uni per gli altri, a non fermarci mai finché non raggiungiamo gli obiettivi che ci siamo prefissati e a farlo insieme: è questo che ci rende “ Tanium”. Ed è proprio questo che rende l’ Tanium , un ottimo posto di lavoro.
Sei interessato a unirti a Tanium? Visiti la nostra pagina dedicata alle opportunità di lavoro presso l’ : (si apre in una nuova scheda),e per consultare le posizioni disponibili e inviare la propria candidatura.
